在中国特钢企业协会财务金融分会

　　成立大会暨首届会员代表大会上的致辞

　　（2019年12月12日）

　　中国特钢企业协会财务金融分会会长 洪家增

　　各位领导、同志们：

　　大家好！

　　一元复始瑞雪降，万象更新锦绣春。即将过去的2019年是新中国成立70周年，稳步到来的2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，今天，我们相聚在伟大祖国的首都北京，共同见证财金分会的正式成立和首届会员代表大会的正式召开。亲临今天会场的都是共和国钢铁及相关行业的领导同志，是钢铁行业辉煌成就的建设者，是钢铁行业万千干部职工的优秀代表。

　　在此，我谨代表财金分会向各位领导和同志们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！

　　当前中国钢铁行业逐渐走出了低迷期，但供给侧结构性改革的任务还远远没有完成，依然有诸多挑战摆在钢铁行业经营管理工作者面前，例如在我国钢铁产业发展新形势下，如何更好地满足国家财税金融政策要求、规范市场运行、促进产品提质增效；又例如钢铁企业自身原料进口、产品出口规模大，各环节涉及税费负担较重，单个企业难以直接向国家有关部门反馈实际困难并争取财税政策支持；此外，钢铁企业转型升级需要大量资金支持，相关项目存在一次性资金投入大、资金循环周期长等特点，导致钢铁企业“融资难、融资贵”的情况屡见不鲜等。凡此种种，迫切需要专业化的财务、金融行业协会发挥专业优势，贯彻落实党中央、国务院相关精神，为钢铁企业去杠杆、防风险、降成本，提高企业运行效率，推动行业结构调整优化，实现绿色可持续发展提供全方位、立体化的财金服务。

　　为此，中国特钢企业协会专门成立财务金融分会，为行业企业提供财金相关服务及培训。财金分会是由钢铁企业、钢铁产业上下游企业、财务金融服务机构、相关行业企事业单位、科研院所、社会团体与相关个人自愿组成的全国性、行业性、专业性、非营利性的社团组织，接受中国特钢企业协会的领导和国务院国资委协会党建局的监督管理。财金分会严格按照协会章程，重点围绕财务、金融、财税、培训四方面开展工作：

　　一、为行业企业提供系统性财务管理解决方案，探索开展特钢“对标挖潜”

　　帮助会员企业优化做好财务分析、成本控制、预算管理、投资分析、资产评估、财会信息系统建设等工作，提供系统性财务管理解决方案，优化经营管理效能。实现企业资金使用更高效、资金调配更科学、资金流转更顺畅，大幅降低财务成本，成为行业企业提升运营效益的新动能。

　　参考普钢企业对标挖潜工作经验，组织、建设特钢企业成本“对标挖潜”工作平台，组织“对标挖潜”年会等活动，切实服务特钢企业节能降耗、降本增效，改善品种质量，提升特钢产品国际竞争力。

　　统计特钢企业成本信息，监测分析钢铁、特钢工业运行态势，统计并发布相关信息，进行预测预警和信息引导，协调解决行业运行发展中的有关问题并提出政策建议，积极做好与相关部门的沟通、协调工作。建设特钢企业“产融结合”发展专业研究体系，提出特钢企业有关“团体标准”的建议，帮助会员企业组织、制订、实施《特钢企业生产成本统计导则》。

　　二、以树优质企业品牌为典型抓手，多措并举以金融服务助力会员企业解决“融资难、融资贵”问题

　　在行业内开拓性地开展树优质企业品牌、符合国家产业政策的绿色项目等活动，协调有关部委，切实助力会员企业解决融资困难，降低融资费用。

　　近期两项重点工作一是树优质企业品牌，在钢铁冶金行业内开展树优质企业品牌活动，重点针对行业内信用优良、经营稳健、对产业结构转型升级具有引领作用，满足主要经营财务指标处于行业领先地位、最近3年未发生重大人员或设备事故、主体信用等级达到AAA等要求的优质企业集团，通过树立行业优质企业品牌，提升企业融资信用水平，降低融资成本。对于行业内符合相关条件的优质会员企业，在企业树立优质品牌、以及后续申请发行具备“利率低、审批快”等突出优势的优质企业债券过程中提供全方位、专业化的支持和服务。对于个别条件不完全符合要求的行业内重要企业，通过积极协调有关部门、为企业提供财务咨询和辅导等方式，帮助企业排除障碍，顺利完成相关工作。同时，为行业内符合国家产业政策、环保政策，涉及低消耗、低污染、低排放的绿色技改、环保等项目企业量身定制金融服务及金融产品、发行绿色债券，为行业践行绿色发展理念树立标杆。

　　二是协助会员企业或子公司在科创板上市，围绕中央领导同志高度重视设立的科创板，重点为在先进钢铁材料、先进有色金属材料、高性能复合材料、前沿新材料及相关技术服务、高效节能产品及设备、先进环保技术装备、先进环保产品、资源循环利用等方面有优势的钢铁企业或下属子公司科创板上市融资提供服务。

　　同时，积极推动产融结合，引导供应链金融机构、融资租赁机构等为钢铁行业的重点领域、优势项目和先进技术密集型项目服务，使之成为行业企业设备投资和技术更新的重要支撑。

　　三、深入调研会员企业各项税负，协调配合国家有关部门争取财税优惠政策

　　组织、协调相关专家对会员企业各项税负开展调查研究，形成研究报告，协调配合国家有关部门争取税收优惠政策，协调纳税争议，提供纳税筹划服务。重点突出财金分会作为政府机关、会员企业间沟通桥梁的作用，强化政企间联系、沟通和协调，协助政府机关及时掌握钢铁行业、企业第一手情况，及时向有关部门建言献策,为会员企业争取较为宽松的政策环境。积极参与国内涉及钢铁产品各税种、税率的调整过程，研究并协调国家钢铁产品进出口财税政策、钢铁产品进出口关税(含暂定税率)和增值税出口退税政策,协调调整和细化钢铁产品进出口税则号。

　　近年来国家涉及钢铁行业的财税政策调整包括增值税税率下调、进项税范围调整；部分产品不按加工贸易禁止类商品管理；新《资源税法》经全国人大常委会审议通过，将于明年9月1日起施行；部分出口产品关税税率下调、出口退税率上调，部分高技术含量高附加值钢铁产品实现出口增值税全征全退；以及国家重大水利工程建设基金等几类税费金征收比例下调等。

　　四、结合行业特点分层次开展冶金管理会计师、冶金金融师培训，助力会员企业向经营管理要效益

　　钢铁行业是最重要的基础原材料产业，中国经济不断创造辉煌的过程是中国钢铁不断实现突破和持续进步的过程。在这个不断发展的过程中，行业企业运营管理、融资和资本运作的重要作用日渐凸显。但是，当前在我国冶金、钢铁行业，相关人才培训工作相对滞后，冶金行业管理会计师、金融师培训尚属空白，一方面是行业企业、事业单位迫切需要优化内部管理人才，在单位规划、决策、控制和评价等各个方面发挥实际作用；另一方面，行业企业也亟需内部财务人员熟悉和掌握金融专业知识，灵活开展融资和资本运作。对此，财金分会立足于结合会计信息化大潮持续推进，钢铁企业经营情况得以更加迅速、透明、全面地得到反映的契机，紧密结合冶金、钢铁行业实际，已于日前在全行业开创性的逐步推进建立运营级、管理级、战略级（各级别分A类、B类、C类）共“三级九类”、内容各有侧重的冶金管理会计师培训工作体系，培训引导行业从业人员系统掌握管理会计原理、专业知识及其基本技能与方法，结合冶金钢铁行业运营工作，立足提升运营效益，做好参谋助手，学会当家理财，实现在思维上从纯财会人员向企业管理者的全方位转变。

　　接下来，财金分会还将积极探索将冶金业务实际与金融专业有机融合，同步开展多个专业方向、多层次的冶金行业金融师培训工作，为完成管理会计、金融各专业、各层级培训并通过考核的人员颁发相应资格证书，进一步丰富、完善行业财金培训工作体系，以此作为服务全行业进一步实现科学化、高效化经营、管理，推进降费增效、向经营管理要效益的开创性举措。

　　各位领导，同志们！

　　当前我国钢铁工业广阔发展前景和严峻挑战并存，钢铁企业面临成本上升和转型升级双重压力，建设更高水平钢铁强国和推进新时代钢铁工业高质量发展还有很多工作要做。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在国务院国资委等有关部门的坚强领导下，在中国特钢企业协会的正确指导下，不忘初心，牢记使命，坚决贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，进一步发挥好财务、金融、财税服务实体、服务行业企业的重要作用，切实为钢铁企业提供全方位服务，为振兴我国钢铁行业发展，打造一流特钢品牌保驾护航。

　　最后，祝中国冶金钢铁行业发展日益辉煌，祝各位领导和同志们工作顺利！

　　谢谢大家！